Zlecenie 7148406 - Spółka DI4MAN uprzejmie zaprasza do przedstawienia oferty...

zadaniem będzie nadzór nad planowaniem, organizowaniem i koordynowaniem działalności badawczej podległego mu zespołu naukowego z różnych instytutów badawczych i działów badawczo-rozwojowych w zakładach produkcyjnych. Cel zamówienia Celem zamówienia jest zatrudnienie pracownika naukowo-badawczego na stanowisko Kierownika Badań Przemysłowych i Prac Rozwojowych w formie umowy cywilno-prawnej w ramach projektu opracowania uniwersalnych, wysokosprawnych falowników o zwiększonej gęstości mocy z tranzystorami GaN. Zamawiający informuje, że realizacja zamówienia uwarunkowana jest otrzymaniem przez Zamawiającego dofinansowania z Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Przedmiot zamówienia Spółka DI4MAN uprzejmie zaprasza do przedstawienia oferty cenowej na zatrudnienie Kierownika działu badawczo-rozwojowego, którego zadaniem będzie nadzór nad planowaniem, organizowaniem i koordynowaniem działalności badawczej podległego mu zespołu naukowego z różnych instytutów badawczych i działów badawczo-rozwojowych w zakładach produkcyjnych.
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie od 01.06.2020 r. do 31.05.2023 r. Średniomiesięczne zaangażowanie w czynności związane z realizacją badań/prac: 176 roboczogodzin. 1 godzina rozumiana jako 60 min.

W ramach zadań kierownik działu badawczo-rozwojowego będzie odpowiedzialny za:
- nadzór nad planem i harmonogramem prac badawczych,
- podział pracy i koordynacja zadań poszczególnych pracowników,
- nadzór nad programem badawczym i budżetem oraz ich zgodnością z celami spółki,
- koordynacja prac podwykonawców i kontakty ze współpracującymi ośrodkami badawczymi,
- dobór metodologii badania, technologii oraz strategii prac badawczych w celu osiągnięcia zamierzonych kamieni milowych,
- prowadzenie nadzoru nad klasyfikacją i kompletacją wyników,
- dostarczanie analiz i raportów na potrzeby spółki,
- kierowanie całością prac i zatwierdzanie ich rezultatów.
W ramach czynności związanych z realizacją badań/prac na stanowisku kierownik B+R projektu obowiązuje:
a) obciążenie związane z zaangażowaniem osoby w projekt nie wyklucza możliwości prawidłowej i efektywnej realizacji wszystkich zadań powierzonych danej osobie;
b) miesięczny limit zaangażowania zawodowego w wymiarze maksymalnie 276 godzin miesięcznie1, wliczając łączne zaangażowanie zawodowe osoby w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych Zamawiającego i innych podmiotów łącznie z zaangażowaniem w ramach niniejszego zamówienia.
Kierownik będzie organizował pracę zgodnie z obowiązującym systemem jakości a także koordynował publikowanie wyników badań i osiągnięć w specjalistycznych wydawnictwach oraz przedstawia je na branżowych seminariach i sympozjach.

Kierownik B+R będzie wspierał spółkę w pozyskiwaniu sponsorów badań oraz przygotowaniem projektów konkursowych w celu pozyskania grantów na badania. Nawiązuje współpracę z zagranicznymi partnerami naukowymi i organizacjami międzynarodowymi.

Kierownik wykonywał będzie zadania samodzielnie, zdalnie, w laboratorium projektowym lub na specjalistycznym stanowisku badawczym, gdzie bezpośrednio uczestniczy w pracach badawczych. Kierownik działu badawczo-rozwojowego ma nienormowany czas pracy. Wymagane jest uczestnictwo w specjalistycznych seminariach lub konferencjach naukowych krajowych i zagranicznych.