Zlecenie 7011719 - Wybór wykonawcy usługi badawczo-rozwojowej polegającej na...

st wybór wykonawcy usługi badawczo-rozwojowej polegającej na opracowaniu innowacyjne gry e-learningowej tj.:
- fabuły,
- infrastruktury
- User Interface
- User Experience. Cel zamówienia Celem zamówienia jest stworzenie gry e-learningowej (game-learning), fabuły, infrastruktury jak również User Interface i co ważniejsze User Experience. Dostępność gry e-learningowej: aplikacja mobilna (do pobrania z Google Play i Apple App Store), oraz z poziomu wszystkich przeglądarek internetowych.
Gra e-learning musi prezentować treść zgodną z programem ramowym szkolenia okresowego BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami, zawartym w załączniku do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 2004 nr 180 poz. 1860 z póź. zm.). Gra zakończona będzie obowiązkowym egzaminem, sprawdzającym wiedzę kursanta - gracza. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku egzaminu, kursant-gracz otrzyma certyfikat ukończenia szkolenia zgodny ze wzorem z ww. rozporządzenia. Przedmiot zamówienia Zakres usługi obejmuje opracowanie naukowe elementów grywalizacji, takich jak:
- zdobywanie trofeów i „experience points"
- widoku swojego postępu w grze e-learningowej
- widoku postępu innych uczestników
- zadań „na czas” - po ukończeniu widoczność czasu kursanta w porównaniu do czasu innych graczy
- zadań „na punkty", przykładowo „Drag and drop" - widoczność punktów danego gracza na tle innych
- zadań typu „hidden objects”
- zadań typu „captcha"
- zadań typu „krzyżowka"
- zadań logicznych.

Treść merytoryczna gry jest zgodna z ramowym programem szkolenia, zostanie dostarczona przez zamawiającego i zawiera:
1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego:
2. Ramowy program szkolenia okresowego pracodawców i innych osób kierujących pracownikami
3. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki
5. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy
6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń, w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy
8. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego
9. Zdrowie psychiczne pracowników (wellness) i ich zaangażowanie
10. Choroby cywilizacyjne (wypalenie zawodowe i depresja)
11. Szeroko pojęta równowaga między pracą a życiem prywatnym (work-life balance)

Wymagania dla użytkownika:
- gra przejrzysta i zgodna z trendami mini-gier
- utrzymanie zalogowania po zminimalizowaniu okna lub aplikacji mobilnej
- intuicyjny sposób poruszania i nawigowania po grze
- aplikacja zapamiętuje moment przerwania gry – ponowne rozpoczęcie gry w momencie jej wcześniejszego wyłączenia/przerwania
- widoczny postęp innych graczy
- widoczna ilość punktów za dane zadanie zdobyte przez innych graczy
- widoczny czas ukończenia zadania na tle innych uczestników
- pomocnicze "pigułki" wiedzy (useful tips and tricks) po ukończeniu danego rozdziału gry
- aplikacja automatycznie generująca certyfikat z informacjami o punktach procentowych zdanego egzaminu, zdobytymi i niezdobytymi trofeami, miejscami w tabeli wyników
- certyfikat wysłany na podany adres e-mail
- na początku kursant gry poznaje jej cel merytoryczny i cel fabuły
- możliwość cofnięcia gry do wskazanego momentu, możliwość nawigacji po grze
- automatycznie wysyłająca się wiadomość e-mail z informacją, że gra została przypisana do użytkownika i sposobem logowania.

Wymagania dla administratora:
- gra pauzuje się, kiedy gracz nie będzie aktywnie w niej uczestniczył
- gracz-kursant może darmowo ściągnąć aplikację z Apple App Store i Google Store
- gracz może zalogować się do gry tylko poprzez wysłany e-mailem login (służbowy adres email i automatycznie wygenerowane hasło)
- dostęp do wersji przeglądarkowej gry, dostępny z firmowej strony internetowej SCGG
- widoczny postęp danego kursanta
- możliwość generowania raportów z platformy gry dla potrzeb marketingowych lub klientów
- wiedza gracza z danego zagadnienia jest weryfikowana na kilku etapach
- gracz po zakończeniu gry przystępuje do obowiązkowego egzaminu
- możliwość raportowania statystyki z powyższych etapów sprawdzania wiedzy
- dane kursanta, jego postęp gry i certyfikat są przechowywane w archiwum przez następne 5 lat.

Projekt powinien odbywać się w trzech etapach i w trzech środowiskach: development, testing & quality, production.